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Minijob neben Schule oder Studium: Was du wissen musst
Lernziel: Du kennst die Minijob-Grenze, weißt, was von deinem Lohn abgeht, welche Rechte du hast und welche Regeln für unter 18-Jährige gelten.
Was ist ein Minijob?
Ein Minijob ist ein Job mit kleinem Verdienst: 2026 höchstens 603 € im Monat (7.236 € im Jahr). Für dich ist er fast abgabenfrei. Die Grenze hängt am Mindestlohn: Sie entspricht 10 Stunden pro Woche zum Mindestlohn (13,90 € × 130 ÷ 3 = 602,33 €, aufgerundet 603 €).
Ab 1. Januar 2027 steigt der Mindestlohn auf 14,60 € und die Minijob-Grenze laut Minijob-Zentrale auf 633 € im Monat.
Wie viele Stunden darf ich arbeiten?
Es gibt keine feste Stundengrenze, nur die Verdienstgrenze. Beispiele für 2026:
| Stundenlohn | Stunden pro Monat bis 603 € |
|---|---|
| 13,90 € (Mindestlohn) | ca. 43,4 h |
| 15,00 € | ca. 40,2 h |
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Was geht von meinem Lohn ab?
- Rentenversicherung: Du zahlst 3,6 % deines Lohns (bei 603 € sind das 21,71 €), den Rest zahlt dein Arbeitgeber. Du kannst dich davon befreien lassen. Dann bekommst du den vollen Lohn, sammelst aber weniger Rentenansprüche.
- Steuern: Meist zahlt dein Arbeitgeber pauschal 2 %. Für dich bleibt dann nichts abzuziehen.
- Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zahlst du im Minijob nicht.
Welche Rechte habe ich?
Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Gleichbehandlung. Du hast Anspruch auf Mindestlohn und bezahlten Urlaub. Wirst du krank, bekommst du nach mindestens vier Wochen im Job bis zu sechs Wochen Lohnfortzahlung. „Aushilfe“ heißt nicht „ohne Rechte“.
Unter 18? Diese Regeln gelten zusätzlich
Das Jugendarbeitsschutzgesetz schützt dich:
- Unter 13: grundsätzlich keine Arbeit.
- 13 und 14 Jahre: nur leichte, geeignete Arbeiten (zum Beispiel Zeitungen austragen, Nachhilfe), höchstens 2 Stunden am Tag, mit Einverständnis deiner Eltern.
- Ab 15, aber noch vollzeitschulpflichtig: Es gelten weiter die Regeln für 13- und 14-Jährige. Zusätzlich darfst du in den Ferien bis zu 4 Wochen im Jahr regulär arbeiten.
- 15 bis 17 Jahre: höchstens 8 Stunden am Tag und 40 Stunden pro Woche, grundsätzlich nicht zwischen 20 und 6 Uhr.
Vorteile und Nachteile
| Vorteile | Nachteile |
|---|---|
| Brutto ist fast gleich Netto | Verdienst ist gedeckelt |
| Flexible Stunden neben Schule oder Studium | Kein Arbeitslosengeld aus dem Minijob |
| Erste Arbeitserfahrung, Rentenzeiten (wenn nicht befreit) | Mit Befreiung von der Rentenversicherung fehlen dir diese Zeiten später |
Typische Fehler
- Über die Grenze rutschen. Überstunden oder ein Bonus können dich über 603 € bringen. Dann ist es kein Minijob mehr, und es fallen Abgaben an.
- Ohne Vertrag arbeiten. Lass dir die Bedingungen schriftlich geben.
- Krank trotzdem hingehen, weil man denkt, es gibt sonst kein Geld. Auch im Minijob gibt es Lohnfortzahlung.
Häufige Fragen
Darf ich zwei Minijobs haben? Ja, aber zusammen dürfen sie 603 € im Monat nicht überschreiten.
Bekomme ich als Minijobber:in weiter Kindergeld? Ja. Ein Minijob ist für das Kindergeld unschädlich, auch nach der ersten Ausbildung oder dem ersten Studium.
Muss ich eine Steuererklärung machen? Bei einem pauschal versteuerten Minijob normalerweise nicht.
Teste dich
Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2026?
- 450 € im Monat
- 603 € im Monat
- 633 € im Monat
Lösung: b) 603 € gelten 2026, 633 € erst ab 2027.
Hast du im Minijob Anspruch auf bezahlten Urlaub?
- Ja
- Nein, Urlaub gibt es nur in Vollzeit- und Teilzeitjobs
- Nur nach einem Jahr im Betrieb
Lösung: a) Es gilt der Grundsatz der Gleichbehandlung.
Wie viel Prozent zahlst du ohne Befreiung in die Rentenversicherung?
- 18,6 %, den vollen Beitrag
- 0 %, das zahlt allein der Arbeitgeber
- 3,6 %
Lösung: c) Den Rest zahlt dein Arbeitgeber.
Quellen
- Grenze 603 € / 7.236 € (2026): Minijob-Zentrale; Grenze 633 € ab 1.1.2027: Minijob-Zentrale, 7.10.2026
- Dynamische Grenze (Mindestlohn × 130 ÷ 3): § 8 Abs. 1a SGB IV; Mindestlohn 13,90 € (2026), 14,60 € (2027): MiLoV5, BGBl. 2025 I Nr. 268
- Rentenversicherung 3,6 % und Befreiung: Deutsche Rentenversicherung; Pauschsteuer 2 %: Minijob-Zentrale
- Urlaub, Lohnfortzahlung, Gleichbehandlung: Minijob-Zentrale, Arbeitsrecht im Minijob
- Jugendarbeitsschutz: JArbSchG § 2 Abs. 3, § 5, § 8, § 14
- Kindergeld: § 32 Abs. 4 Satz 3 EStG (geringfügige Beschäftigung „unschädlich“)
Finanzbildung, keine Anlageberatung. Zahlen mit Stand oben; Werte ändern sich, vor allem zum Jahreswechsel.